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• Supervisor de Vendas Sales
  

  Código: 4514

  Vaga: 1 vagas

  Data: 13/11/2019

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  Cargo:

  Supervisor

  Descrição:

  Quais serão suas responsabilidades? Planejar, orientar, auxiliar, motivar e supervisionar: essas são as principais atribuições dos nossos supervisores de vendas. São eles quem estão lado a lado dos consultores e auxiliares, direcionando sua rotina sempre com o intuito de superar os resultados esperados. • Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pela equipe, visando a motivação dos consultores para que superem os resultados propostos e atingirem as metas e indicadores; • Ter pleno conhecimento sobre todos os produtos, perfil de clientes, procedimentos internos, políticas da empresa, de crédito e operacionais para auxiliar e orientar os consultores quando necessário; • Participar dos processos seletivos de consultores e auxiliares; • Treinar e capacitar consultores, auxiliando na ampliação do olhar estratégico de cada um; • Desenvolver as habilidades e os pontos de atenção identificados em cada consultor, acompanhar e dar feedbacks; • Cuidar da conservação do espaço físico e fazer os controles administrativos da loja. O que você precisa ter para ser um dos nossos supervisores? • Graduação em andamento; • Experiência com gestão de equipe de vendas. O faz com que você tenha um diferencial entre seus concorrentes? • Graduação completa; • CPA 10; • CNH (categoria B). Aqui no Agibank nós acreditamos na diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas ao nosso time PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". PARA ESCLARECER DÚVIDAS, CHAME WHATSAPP (11) 94275-1826 OU ENVIE UM E-MAIL PARA SUPORTE@RHBANCOS.COM.BR

  Descrição funcional:

  Conhecimento técnico:

  Benefícios:

  Nível básico de educação:

  Graduação

  Idiomas:

  Disponibilidade para viajar:

  Não

  Vaga para deficientes:

  Não

  Salário:

  A Combinar

  Empresa:

  você deve estar logado para visualizar o nome da empresa
  

  Cidade:

  Curitiba-PR

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).