Principais atividades e competências:
Ter a competência técnica para administrar, suportar e difundir conhecimento sobre o ambiente Salesforce;
Realize e conduza provas de conceito e testes para assegurar a viabilidade de adoção de novas tecnologias;
Desenvolva soluções de workflow na Salesforce integrando com RPAs e APIs;
Auxilie no treinamento de novos usuários e na capacitação do uso da ferramenta dentro da organização;
Habilidade de levantamento do impacto de novos requerimentos no Salesforce, todas as aplicações sistemas e processos;
Conhecimento das melhores práticas, funcionalidades e limitações do Salesforce;
Possuir boa experiência com a plataforma Salesforce;
Fluente em Salesforce Lightning e App Builder, com experiência no desenvolvimento e possibilidades no conceito de Citizen Development.
Pré-requisitos:
Salesforce Certified Plataform App BuilderSalesforce Certified Administrator.Salesforce Certified Plataform developer IFormação Superior Completa.
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-creche
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-cultura
Vale-refeição
Vale-transporte
Auxílio-farmácia PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". PARA ESCLARECER DÚVIDAS, CHAME WHATSAPP (11) 94275-1826 OU ENVIE UM E-MAIL PARA SUPORTE@RHBANCOS.COM.BR
Descrição funcional:
Conhecimento técnico:
Benefícios:
Nível básico de educação:
Graduação
Idiomas:
Disponibilidade para viajar:
Não
Vaga para deficientes:
Não
Salário:
A Combinar
Empresa:
você deve estar logado para visualizar o nome da empresa
Cidade:
São Paulo-SP
Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você
será contratado pela empresa anunciante:
• CLT
(Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho
assinada.
• PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador
de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um
contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a
empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com
as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).