Buscamos um Especialista em Desenvolvimento Comercial Quais serão seus desafios? • Será responsável pelo desenvolvimento e implantação de novos canais digitais indiretos (marketplaces, e-commerces e outros); • Atuará com a gestão de projetos de desenvolvimento de negócios para canais digitais; • Terá atuação 360º, desde a prospecção e captação de novos parceiros comerciais, com desenvolvimento de modelos de comissionamento e incentivo, chegando até à implantação e sustentação dos novos canais, interagindo ativamente com time de tecnologia (squad) e marketing para alavancar a performance comercial; • Será o responsável também pela gestão dos canais, com realização de reuniões periódicas para alavancar performance e garantir sustentação da carteira. O que você precisa ter? • Ensino Superior completo; • Raciocínio lógico e estruturado; • Visão de dono e visão sistêmica; • Ser um orientado ao resultado, pois responderá pela projeção mensal e cumprimento das metas de vendas. • Pacote Office avançado. • Desejável: Ter experiência em empresas de tecnologia, telecomunicações ou benefícios; • Desejável: Experiência em projetos utilizando metodologia Scrum. Todas as nossas oportunidades também são para PCDs (Pessoas comDeficiências). Se você atende os requisitos e tem interesse na posição,candidate-se PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". PARA ESCLARECER DÚVIDAS, CHAME WHATSAPP (11) 94275-1826 OU ENVIE UM E-MAIL PARA SUPORTE@RHBANCOS.COM.BR
Descrição funcional:
Conhecimento técnico:
Benefícios:
Nível básico de educação:
Graduação
Idiomas:
Disponibilidade para viajar:
Não
Vaga para deficientes:
Não
Salário:
A Combinar
Empresa:
você deve estar logado para visualizar o nome da empresa
Cidade:
Rio de Janeiro-RJ
Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você
será contratado pela empresa anunciante:
• CLT
(Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho
assinada.
• PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador
de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um
contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a
empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com
as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).