• Analista de Remuneração Sênior

    Código: 7021

    Vaga: 1 vagas

    Data: 19/06/2020

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    Cargo:
    Analista
    Descrição:
    PROCURAMOS: Um profissional motivado por desafios, com conhecimento da área mas conectado com tendências e inovações sobre o tema. VOCÊ SERÁ DESAFIADO A: • Estruturar a área de Cargos e Salários; • Propor e implementar politicas de remuneração e benefícios; • Revisitar e propor modelos de remuneração variável da empresa curto, médio e longo prazo, bônus diferido, stock options; • Garantir boas praticas salariais, alinhadas ao mercado; • Criar descrições de cargo; • Garantir alinhamento entre áreas nas ações e politicas salariais; • Acompanhar e apoiar as decisões de estrutura organizacional; • Gerir e acompanhar orçamento do pacote de pessoas da empresa Real x Orçado; • Criar dashboard para acompanhamento de indicadores de folha e remuneração. VOCÊ PRECISA SABER: • Metodologia de remuneração Hay, Towers ou Mercer; • Gestão de projetos; • Power BI (desejável). VOCÊ PRECISA TER: • Implementado a área e não apenas vivenciado processos já estabelecidos anteriormente; • Perfil hands-on; • Boa comunicação; • Habilidade de negociação e influencia. • Formação superior completa; • Pacote Office avançado; • Conhecimento técnico na área; • Conhecimento de indicadores PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". PARA ESCLARECER DÚVIDAS, CHAME WHATSAPP (11) 94275-1826 OU ENVIE UM E-MAIL PARA SUPORTE@RHBANCOS.COM.BR
    Descrição funcional:
    Conhecimento técnico:
    Benefícios:
    Nível básico de educação:
    Graduação
    Idiomas:
    Disponibilidade para viajar:
    Não
    Vaga para deficientes:
    Não
    Salário:
    A Combinar
    Empresa:
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    Cidade:
    São Paulo-SP