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• Analista de Processos SR
  

  Código: 9141

  Vaga: 1 vagas

  Data: 11/01/2021

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  Cargo:

  Analista

  Descrição:

  Ø Suporte na gestão dos fornecedores; Ø Acompanhar indicadores diários dos fornecedores; Ø Acompanhamento de SLA; Ø Conferir/acompanhar faturamentos; QUALIFICAÇÕES: Ø Graduação completa ou Cursando (último ano) em administração ou áreas correlatas; Ø Excel em nível Intermediário; SERÁ UM DIFERENCIAL: Ø Interpretação de KPI; Ø Graduação completa em Administração ou área correlatas; Ø Conhecimentos em Produtos de Seguros; Ø Excel em nível Avançado. EM SUA JORNADA A GENTE TE APOIA COM: • Ambiente de trabalho acolhedor; • Dress code: Venha do seu Jeito!; • Jornada de 7h30/dia; • Horário Flexível; • UniZurich (nossa Universidade Corporativa); • Day Off de Aniversário; • Espaço para Refeições; • Frutas diárias; • Equilíbrio Z (nosso programa de promoção da Saúde e Bem Estar); • Convênios/Parcerias; • Gympass; • Assistência Médica Bradesco; • Assistência Odontológica Bradesco; • Auxílio Creche/Babá; • Licença Parental (independente de estado civil, gênero ou orientação sexual, para filhos biológicos e/ou adotivos de qualquer idade); • Lactário; • Seguro de Vida; • PLR; • Previdência Privada; • Vale Alimentação; • Vale Refeição. LOCAL: São Paulo-SP – Berrini PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 94275-1826

  Descrição funcional:

  Conhecimento técnico:

  Benefícios:

  Nível básico de educação:

  Graduação

  Idiomas:

  Disponibilidade para viajar:

  Não

  Vaga para deficientes:

  Não

  Salário:

  A Combinar

  Empresa:

  você deve estar logado para visualizar o nome da empresa
  

  Cidade:

  São Paulo-SP

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).