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• Analista de Rentabilidade SR
  

  Código: 9156

  Vaga: 1 vagas

  Data: 11/01/2021

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  Cargo:

  Analista

  Descrição:

  Promover análise de viabilidade de novos produtos/serviços/negócios através da construção do P&L (Profit & Loss) visando suportar a tomada de decisão. Promover análise dos indicadores de Rentabilidade dos produtos, canais e clientes, identificar causas de desvios, definir e acompanhar, junto as áreas responsáveis, planos de ações corretivas, visando suportar a gestão de resultado. Promover estudo de precificação considerando a expectativa de resultado e informações da concorrência com o objetivo de propor condições competitivas e rentáveis para os produtos comercializados. Participar de squads cujo backlog esteja relacionado à sua área de atuação., Formação: Graduação em Economia, Administração, Engenharias, Contábeis, Física, Estatística ou áreas afins. Especialização em Finanças ou áreas afins.Será necessário: Amar aplicar Inteligência de Dados para identificar oportunidades e projetar cenários. Conhecimentos de Finanças e Contabilidade. Excel Avançado. Conhecimento relacionado ao Gerenciamento de Rotina (PDCA). Inglês intermediário.Será um diferencial: Vivência no mercado bancário. Experiência com análises financeiras de produtos bancários. Atuação como líder de frentes de trabalho gerenciadas através da metodologia ágil. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 94275-1826

  Descrição funcional:

  Conhecimento técnico:

  Benefícios:

  Nível básico de educação:

  Graduação

  Idiomas:

  Disponibilidade para viajar:

  Não

  Vaga para deficientes:

  Não

  Salário:

  A Combinar

  Empresa:

  você deve estar logado para visualizar o nome da empresa
  

  Cidade:

  São Paulo-SP

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).